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人在宏芯宇
工作环境
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我们的福利
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薪酬系统
SALARY SYSTEM
1.弹性的调薪机制，保持市场竞争力。
2. 绩效奖金机制。
3. 年终效益奖金。
4.餐饮补贴、交通补贴、全勤奖、生日补贴、司龄补贴等。
5.项目奖、市场开拓奖、总经理特别奖、专利奖、临时专项工作奖等。
6.开工利是、三八妇女节、端午节、中秋节设置特色奖金或礼品。
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职业成长
STAFF DEVELOPMENT
1.管理通道和专业通道双路线成长。
2. 管理、技术、职能、营销、辅助五大职业序列选择。
3. 打通员工晋升通道，以人为本，关注员工职业发展。
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保险假期
INSURANCE BENEFITS
1.入职即缴社保和公积金，按全额月工资为基数缴交社保（全员按深圳第一档社保标准）和公积金。
2. 团体意外险（实习生）。
3. 定期体检。
4. 周末双休，弹性上班时间，婚假、陪（产假）、丧假、法定节日休假依法执行，春节假期高于国家标准。
5. 妇女节（女性）放假半天，儿童节（家有小朋友）发放特色礼品。
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公司活动
COMPANY ACTIVITIES
1.定期团建活动。
2. 部门经费丰富团队活动。
3.每月组织生日会、下午茶活动。
4.元宵节、公司周年举办庆典活动。
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福利环境
WELFARE FACILITIES
1.舒适敞亮的办公环境，位于深圳市中心核心区域，交通便利。
2. 办公室区域内设有舒适的茶水间，配有咖啡机、冰箱、微波炉。
3. 设有图书角，方便员工阅读，并可自由申购专业类书籍。
4. 为您准备结婚礼金、子女出生礼金、就医慰问金。
5.提供免费加班餐。
6.为应届毕业生提供免费1年住宿。
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培训机制
TRAINING MECHANISM
1. 专业课程：由公司管理层或者核心骨干或上下游外部供应商老师授课，让您不断丰富行业及专业知识。
2. 通用课程：管理能力培训、人力资源、财务、审计、AEO培训、信息安全、入职培训等。
3. 应届毕业生集训：针对批量入职的应届毕业生的集中培训，涵盖公司制度、办公须知、公司产品及行业前景、职业生涯规划等必备课程

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